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2019年胜达大事记盘点
来源: | 作者:pmob3c3a4 | 发布时间: 2020-01-02 | 2543 次浏览 | 分享到:

岁末年初,辞旧迎新。2019年,胜达环境资源集团砥砺前行,不断寻求开拓创新,共同推动行业的进步和发展,这一年公司都有哪些重要动态和收获?回顾过去的一年,我们一起来搜罗胜达环境资源集团2019年大事记。

01   废塑料综合利用行业规范条件

2019年2月,根据《废塑料综合利用行业规范条件》及相关公告管理办法,集团旗下辽阳胜达公司通过工信部第二批废塑料综合利用行业规范条件公告认定,本次全国共有14家企业达到规范条件要求。此次公告是国家对我公司在废塑料领域正规化经营的官方认可,也将鼓励我们在循环经济发展道路上越走越远。


02  通过GRS产品认证

2019年3月,公司通过国际权威认证检测机构天祥集团(Intertek)关于全球回收标准GRS认证,意味着公司“涤纶短纤维—100%消费后再生纤维产品”可以提供给国内外品牌商指定加工企业。公司建立并运行GRS认证体系,拥有产品可追溯流程、GRS程序控制体系,涵盖产品回收/再生成分、监管链的管控、社会责任和环境规范。此认证可提升公司品牌产品竞争力,获得更广泛的客户认可。



03  35000吨差别化生产线全面投产

 2019年5月20日,随着公司再生化纤二车间第一包纤维的顺利产出,标志着胜达差别化项目投料开车一次成功,胜达的差别化再生涤纶短纤维项目正式由建设阶段进入生产阶段。项目建设旨在开发差别化再生涤纶短纤维,在实施差别化再生涤纶短纤维工艺流程和工序环节绿色化改造升级的同时,开发关键生产工艺技术;升级改造装备,实现绿色制造关键工艺技术装备的创新突破、集成应用和体系化推广。
                                

                               

差别化项目作为胜达转型升级的一个新项目,设备优势、节能优势、环保优势、安全优势显著。项目在工艺技术、产品开发、绿色发展、产学研合作方面都实现了创新突破,力求打造亮点工程。

04  入选工信部首批专精特新“小巨人”企业

2019年6月,根据《工业和信息化部办公厅关于开展专精特新“小巨人”企业培育工作的通知》要求,经地方推荐、专家评审及社会公示等程序,最终在全国确定了248家企业为第一批专精特新“小巨人”企业,我公司成功入选国家首批专精特新“小巨人”。本次评选的专精特新“小巨人”企业是“专精特新”中小企业中的佼佼者,是专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的排头兵企业。工信部计划利用三年时间(2018-2020年),培育600家左右专精特新“小巨人”企业。
  

05  两化融合管理体系贯标试点企业

2019年8月,为贯彻落实《信息化和工业化融合发展规划《2016-2020年》,进一步普及推广两化融合管理体系标准,辽宁省工信厅开展了2019年辽宁省两化融合管理体系贯标试点企业认定工作,我公司成为辽宁省47家试点企业之一。公司将依据《信息化和工业化融合管理体系 要求》建立和运行两化融合管理体系,在不断打造与提升信息化环境的基础上,实现综合集成信息化应用,打造基于信息数据的新型核心能力,开展智能制造、物联网等信息技术的基础建设,促进战略执行与信息化的结合,达到企业信息化与工业化的深入融合,在此基础上降低能耗、提高效率、减少排放,最终实现绿色发展阶段。
       

06  入选国家级绿色工厂

2019年9月,辽宁胜达环境资源集团有限公司成功入选全国第四批“绿色工厂”名单,代表了辽宁省工业绿色化发展和废弃资源综合利用领域的高质量水平,为区域工业经济转型和行业发展树立起“绿色标杆”,公司绿色发展事业再创佳绩。创建绿色工厂,将会促进工业结构优化、提质增效,促进绿色制造,在行业内起到“绿色、节能、环保”的引领作用具有重要意义,持续打造拉动企业发展的绿色生产力。


07  使命升级

随着产业链条的延伸,公司逐渐开始从废弃资源的视角审视产业的发展。胜达在原使命基础上增加“让废弃资源无限循环”这个新的使命。在新使命的指引下,胜达将实现业务领域扩展,经营模式转型升级,紧跟当前及未来环境保护发展趋势,向绿色化、资源化、高值化迈进。公司的业务领域从废塑料入手,然后覆盖所有废纸、废金属等生活垃圾,从垃圾分类化、减量化开始到废弃资源100%重复利用,最终形成“社区-分拣站-初加工中心-深加工中心-下游客户-居民”的全产业链发展,建设成为全品类的再生资源运营商。 


08  党建工作

在新中国成立70周年之际,为深入学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,全面落实党中央决策部署、省市县委及镇党委安排要求,公司党支部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。公司党支部结合“两学一做”学习教育常态化制度化,依托“三会一课”、主题党日等,组织党员开展学习教育,学好理论,对照党章党规检视整改,严格组织生活,加强组织建设。2019年,公司新发展党员7名,党员队伍不断壮大。


2020年,胜达人将继续满怀热情的去奋斗、去挑战新的篇章,创造新的辉煌!